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工程机械企业加速布局海外 国际化程度日增

来源:慧聪网 时间:2015-01-28 00:00:00

  2014年可以说是工程机械行业砥砺前行的一年,业内企业被市场骨感的现实一次次地消磨着年初踌躇的锐气。俗话说,墙内开花墙外香。在国内市场低迷的日子里,业内众多企业纷纷将目光集中到不断热起来的海外市场上。

据了解,近些年,我国工程机械出口收入已稳步占到行业总收入的20%以上,2012年中国工程机械行业营业收入达到5626亿元,2013年近6000亿元,中国已成为全球工程机械销售规模最大的国家。与此同时,企业不断地涌出国门,参与全球范围内的竞争,可以说中国的工程机械已经成功地走出去了。可是,在外面走得可好,站得可稳就只能是各家企业自知其冷暖了。

柳工作为试水海外较早的工程机械企业,在海外并购、投资建厂上对“走出去”进行了许多探索,积累了丰富经验和教训。可以说柳工是工程机械行业走出去的先头部队

值得注意的是,市场网络和品牌的差异性尤为重要,特别是品牌差异性。一个明显的例子就是,中国企业收购一个欧美企业后,我们的产品价格可能只有欧美企业的一半左右。你让欧美企业卖中国的低价产品,他们不知道怎么卖;同样,你让中国企业马上卖那么贵的国外产品,中国人也不知道该怎么卖。

这就是具体整合过程中会遇到的非常现实的问题。中国企业整合国外企业过程中,一定要有信心和策略,很多原来的设想不一定走得通,企业领导必须具有应对能力和极强的掌控能力。

机械的国际化为什么会成功,曾光安总结有以下几点:第一,立意高远的战略目标和战略思路:第二,入乡随俗:在国际化的过程中,文化和价值观的整合至关重要;第三,国际化的人才:培养、引进国际化人才也是企业国际化进程中不可或缺的;第四,强大的研发体系与国际接轨的运营体系:在过去几年,我们成功构建了柳工的研发体系,同时搭建战略、财务、采购、HR、IT、HSE等体系;第五,品牌:从始至终打造、提升、推广品牌;第六,风险防范:

为了快速进入海外市场,“里应外合”无疑是最有效率的方法。或是并购海外品牌,或是引入外资搞合资品牌,这些方法无非是借助海外品牌在目标市场已有的销售网络、客户资源,使企业能在最短时间内打开市场,抢占先机。在工程机械高速发展的十年,很多国内企业都积累了不少资金,所以进行海外并购的方式越来越受到青睐。

站稳是关键

“走出去”和“国际化”已经成为众多品牌企业的发展战略。随着我国工程机械企业全球营销、服务等布局的逐步完善,不少企业已经跨过了仅是产品走出去的初级阶段,开始在目标市场当地开办公司、建厂生产,不仅走出去,而且已经开始“走进去”、“走上去”。虽然踏入了海外市场,但是真真正正地在这个市场中获得利益,站稳脚跟才是最关键的。

目前,工程机械行业在全球范围来看产能依然过剩。而在中国市场,当国内GDP低于两位数的时候,行业产能严重过剩。从过去几年看,中国工程机械行业的发展速度大概是GDP发展速度的2倍,今后如果GDP增速在7%到8%的水平,行业发展增速大概在15%左右。

中国工程机械工业协会挖掘机械分会秘书长李宏宝曾表示,“目前我国挖掘机行业的产能已经超过40万台/年,而全球每年挖掘机的需求量尚不足40万台,虽然许多工程机械生产厂家有计划地停产、减产,但仍有大量产品积压在仓库。”拓展海外市场已成为化解我国工程机械行业产能过剩的重要手段。

从我国工程机械产品的出口方向来看,非洲、拉美、东盟、美国和欧盟仍是主要的市场。这其中,东盟、沙特、日本、韩国、美国出口增长较快,俄罗斯、印度、巴西等有所下滑。许多海外企业来到中国后都会针对中国市场,进行本土化改进,中国企业在国外也要进行本土化,以适应不同的市场。

此外,越来越多的国家为培育、扶持本国制造业,相继出台了一系列措施限制进口。2014年7月份,俄罗斯工业和贸易部副部长谢尔盖·齐布对外宣布,俄罗斯计划到2020年将设备和机械生产的进口依赖程度从90%降至50%~60%;越南政府和企业亦欲加快技术革新,以逐渐摆脱对中国进口机械的依赖。

光伏企业在国外屡遭双反,这也是对工程机械行业扎根海外的一个经验和教训,特别是国内企业往往以市场份额为目的,很容易遭到反倾销的制裁,对诸如此类的问题业内一定要未雨绸缪。追求精品,可持续发展,而不是做成一个大而不精、全而不专的企业。

第一,中国企业普遍欠缺海外发展战略。在不同的国家、不同的地区需要针对性地采用不同的战略,这需要一个比较长的探索时间;第二,要认识到不同市场对产品有不同的需求,包括产品的研发、制造以及服务、配件等各个层面;第三,中国企业的品牌建设有欠缺,中国制造在全球有“低质低价”的不利形象。所以每个企业都要不断改善、提升品牌定位,要维护“中国制造”这个品牌,最终让客户感受到“中国制造”代表着高水平的质量和技术,提升我们的售后服务水平、保障能力;第四,要在业务全球化的过程中实现人才的全球化。学会利用当地市场上的优秀专业人士去做生意,而这些人的沟通、管理,以及如何发挥其价值和作用对企业来说都是一个巨大的挑战。

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