您好,欢迎进入中国机电产品进出口商会[请登录][免费注册] 我的办公室 |客服中心|English
- 资讯
看百利机电不一样的目标
来源:中国数控机床网
冲击8%，力量是什么？
2012年8月2日，天津百利机电控股集团有限公司（以下简称百利机电）召开了“互看互比互学”现场交流会。而会议的主题就是开会提到的一句话。
乍一看这个主题，记者比较纳闷，8%的增速应该不是很难吧？坐下来细听了以后，才明了此8的具体指向竟然是净资产收益率。
衡量一家公司的业绩，一般人十分看重每股收益，媒体也经常搞每股收益排名，但巴菲特认为，对于绝大多数公司来说，净资产收益率是更加合适的管理业绩衡量标准。
这是因为，如果税后利润和每股收益都增长，但如果股东权益增长幅度比税后利润增长幅度更大，净资产收益率也会下降。这正是净资产收益率比每股收益作为业绩衡量指标更合理的重要体现。
从2005年的-4.87%到2011年的5.22%，连接百利机电2005年以来的净资产收益率，我们可以明显看到一条稳步向上的曲线。
与之相对应的是，2011年百利机电工业总产值为386亿元，是“十五”五年总量的74.52%，而其中主营收入是过去五年总量的81.09%。特别值得称道的是，2011年一年的利润竟是“十五”总量的3.6倍。
在今年大的市场局势不利的情况下，百利机电全年目标是要迈上500亿元规模，实现同比增长16%以上。
记者了解到，百利机电上半年实现工业总产值238亿元，同比增长22%；主营业务收入达到244亿元，同比增长17.74%。而作为冲击8考核指标的净资产收益率上半年完成4.2%，完成年计划的52.5%。
一组组数据是百利机电快速发展的见证，而取得这些的是看不见的思想的力量在发挥着重要的作用。
记者了解到，从2007年开始，百利机电集团党委书记、董事长、总经理张文利在每年年初例行的工作会议实行了“会中会”的会议模式改革，创立“创新恳谈会”新平台，即一个会常设工作部署和创新恳谈两个平台。
为确保引领工作常规化，这个集团党委把“创新恳谈会”的组织策划定为宣传部的一项职责，每年年中就着手来年创新恳谈会的主题调研和会议筹备。多年来，他们针对企业发展每个时期面临的问题，相继进行了“走近数字企业”、“走进公司治理”、“安全与效率”、“走进人才生态圈”、“责任与使命”、“走进资本证券化”等一系列的恳谈会。
这一系列创新恳谈，从破解观念痼疾和管理短板入手，掀起头脑风暴，促进人们从思维方式、思想方法到思路方略的不断更新，进而提升科学发展的理性。
在此次座谈会上，天津市天锻液压有限公司、天津探矿机械总厂、天津百利阳光环保设备有限公司负责人都认为，这几年公司之所以有了快速的发展，一改过去难以为继的局面，其背后的推动力正是积极思想的力量。
比如百利阳光2011年净资产收益率高达21.49%，天锻2011年利润突破4000万元，初步成为集团可培育的上市资源，天探四年创出5倍于原产值的裂变，成为一个发展型企业。
但应该说，净资产收益率要达到8，对一个企业而言是非常高的一个目标。为此张文利强调，不同企业可以差别对待，但骨干企业是必须冲击8，而其他企业的目标是力保过6。